日本の労働環境って、従業員のコンディションが良好であることが大前提になっていると思うんですよ。
機械ほど頑丈ではないし、感情によって左右されることがあるのに、おかしいなと思うんですよ。
今回は、そんな社会に違和感を感じたことを書いていこうかなと。
目次
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従業員が休まないことを前提として動いている
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コンディション管理できないのは甘えと言うけどさ
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コンディションが悪くなることを前提で動くべき
仕事嫌い、集団行動苦手な社会不適合者の独り言
日本の労働環境って、従業員のコンディションが良好であることが大前提になっていると思うんですよ。
機械ほど頑丈ではないし、感情によって左右されることがあるのに、おかしいなと思うんですよ。
今回は、そんな社会に違和感を感じたことを書いていこうかなと。
「無事故継続日」と掲載されている職場は辞めるべきだと断言する!
思うことが増えたので更に追記しましたhttps://t.co/ZzItLKfLXv @Atusi_soraさんから
— Atusi@ブラック企業殲滅派ブロガー (@Atusi_sora) October 30, 2019
「お前ら社畜で人生楽しいか?」のブログでお馴染みのAtusiさん(@Atusi_sora)が上記のように「無事故継続日」に関して、ブログを記事を書いていて、私も思うところがあったので、便乗して、書かせていただこうかなと。
新人に電話対応やらせる会社は非効率なバカ企業だと断言する! https://t.co/N3RlN2y8rW pic.twitter.com/z67SnmqivQ
— Atusi@ブラック企業殲滅派ブロガー (@Atusi_sora) September 30, 2019
前にこんな記事を書いたのですが
Atusiさんが同じことをツイートしていたので感激ですやっぱり僕の感覚って、間違いじゃなかったと確信できます。
新人さんに電話応対させるって、効率悪くない? – 仕事…嫌いですけど、何か? https://t.co/lo3BCGWagr @Oliveroliverqueen8199から
— Oliver@僕の夢は『脱サラ』スター (@oliverqueen8199) September 30, 2019
先日ですが、いつもTwitter内でお世話になっているAtusiさん(@Atusi_sora)とOliverさん(@oliverqueen8199)がTwitterとブログ内で新人さんに電話番をさせることに物申していたので、私もそれに便乗して見ました(笑)。
いや~昨日の台風は強敵でしたねえ~(懐かしのミストさん風に)。
えっ、ミストさんって、何かって?
今回の記事とは関係ないのでググれw
何が言いたいかというと、昨日の台風は大変な騒ぎでしたし、そのあおりを本日も食ったということです。
昨日の台風の中仕事だった方も、本日の朝に台風が通り過ぎた後に通勤だった方も、お疲れ様でした。
思うことがありすぎるので、思いのままに今回も記事を書いていこうかなとおもいます。
https://twitter.com/usagitoseino/status/1170506212862877696
上記のツイートのように、嫌なことでも耐えないといけない、上手くいかないなら努力して周りに合わせろって学校で教わった人多いと思います。
私もその一人なんですがね。それって、学生時代からエリート社畜になるための教育というか社畜養成工場だよなと思うのです。
そういえば、リスクヘッジが大切になってよなと感じています。
もともとは、証券業界で使われていた用語とのことでした。
株の投資を行う際に、
という意味で使われていました。
それが、現在では、起こるかもしれないリスクに備えて、事前対策を立てることで、リスクの回避を図るという意味でも使われるようになりました。
要は、何かヤバいことがあっても良いように、色々考えておけということですね。すんごいザックリ言うと。
今回は、私が考えるリスクヘッジについて書いていこうかなと。
そういえば、小中高生の夏休みがあと1週間くらいで終わりますねえ。
我々会社員には何の関係もありませんがね。
あっても、3日から5日程度でしょう。
夏休みとは言わんわ!!!
先日、下記の記事でも書きましたが、仕事教える環境が整っているとは言い難い所が多すぎるなと思うのです。
特に、マニュアルになってない部分が多すぎです。
このブログを読んでいる人には、新人さんに仕事を教えて行かないといけない人、自分自身が新人として新しく仕事を覚えていかないといけない人も少なくないでしょう。
と言っても、うまく教えられる人ってぶっちゃけ多くは無いでしょう。物覚えが悪い人に至っては、そのせいで精神を病んでしまう人もいるくらいですしね。
もう5,6年前になるのですが、前職では昼休み丸々休んでいたら怒られたのです。
昼休み終了直後に先輩に呼びだされ、「新人は丸々休憩をとるな」というホームページを表示して。
ハイクソー!!!