仕事嫌い、集団行動苦手な社会不適合者の独り言
https://twitter.com/horiemonmon108/status/1203256845999067136
本日、堀江もんもんさん(@horiemonmon108)が手相占いをしてくださるということで、占っていただきました。
今後、どうやって生きていくかの課題が見えてきたかなと。手相占いというより、世間話や雑談の方がメインになってしまいましたが(笑)。
まあ、私の方が一方的に話してしまったんですけどね。記憶が新鮮なうちに、占った頂いた結果をもとに自己分析をしてみようと思います。
夜更かししたり酒をダラダラ飲むような退廃した生活に最近憧れているのに、仕事終わりに銭湯に入るとそういう欲求がゼロになるから否が応でも健康的な生活を送らざるを得ない……不良に憧れてるのにお風呂に入ると良い子になってしまうのはどうしたものか……
— 塩谷歩波｜「銭湯図解」発売中 (@enyahonami) December 12, 2019
私も、上記の塩谷さんのツイートではありませんが、ダラダラした生活をしていきたいなと思っています。
しかし、翌日以降に仕事があると考えると、ある程度自重せざるを得ない部分があるんですよねえ。
後先を考えてしまう部分があるんですよねえ。それと同時に仕事を思い出すと希死念慮がわいてくるのです。
社員を長時間労働で使い潰すブラック企業なんて強くならなくて良いです。 pic.twitter.com/S14dFjVkqB
— 大神ひろし (@ppsh41_1945) December 11, 2019
ブラック企業の常套句来ましたねえ。
「苦しくても、みんなで力を合わせて成長して、組織を大きくしようぜ」的なフレーズが！
ハイクソー！！！
令和になって半年経つし、ブラック企業批判もかつてより盛んになっているのに、昭和の中世ジャップランド根性が残ってますねえ。
忘年会シーズンですなあ～。
その影響か、忘年会対策で胃腸薬のCMなり電車の広告などを見るんですが、あれクソっすわ。
そこまでしていかなければならない忘年会って、やっぱり、クソだよねー！！！
ハイクソー！！！
自分のキャパ以上の飲み食いを強いられるわ、人間関係のストレスに悩まされるわのダブルで胃が持たれますしね。
産まれさせられなければ楽しいことを何一つ経験できなかったんだよ、あなたの好きな〇〇とも出会えなかったんだよ、みたいなことを言われることがあるけど、それ以上に嫌なことをしたくなかったし楽しいことも何もなくていいからそもそも人生をやらずに済みたかった
— 燻 (@_LaLaxis) December 7, 2019
上記のツイートに、人生とは何ぞやと聞かれたときの答えが凝縮しているなあと思います。
生きていれば良いことあるとか、そのうち嫌なこともそれでチャラになるよという素晴らしい発言を聞くこともあります。
( ﾟДﾟ)ﾊｧ?
そういえば、巷では忘年会シーズンですなあ。
1年気持ちよく締めようとか、来年にむけて一致団結しようとか訳の分からないこと言ってさ。
しかも、幹事までやらされる人や会費盗られる忘年会もあるという有様です。
ハイクソー！！！
「緊張感を持て」と言われる職場は辞めるべき特徴であると断言する！ https://t.co/I9SAGv21YM pic.twitter.com/15bHgBKeNI
— Atusi@ブラック企業殲滅派ブロガー (@Atusi_sora) December 5, 2019
本日のatusiさん(@Atusi_sora)のブログ記事で、上記のような素晴らしいことをおっしゃってました。
なので、私もそれに便乗する形で今日のブログを書きます。
結論から言えば、atusiさんの考えに同意です。私も同様の考えを持っています。
緊張するからこそミスをしやすくなるのです。この一言で終わらせても良いくらいではありますが、それだとTwitterのツイートと変わらないので、理由を書いていこうかなと。
昨日、夜勤の帰りに心療内科にてカウンセリングを初めて受けてみました。
覚えている限りで、話した内容を整理してみようかなと思います。
仕事などだと、エネルギーがなくなって趣味ならやれる元気あるじゃんとか、第三者が抜かすことありますよねえ。
間違いではないとは思いますよ。それでも、単純に甘えとかでは片付けられないのではないでしょうか。
正社員の手当が消える… 非正規と格差是正の2法施行へ: 日本経済新聞 https://t.co/oCsmrxksKZ
これ、そのうち日本郵便のストぐらいまで行くのと違うの？情報や金融に関わる大事なインフラの仕事で、こういうケチ臭いことをやるな。
回り回って顧客が迷惑することを分かれ、上層部。— 冬馬†有紗BD全回当選 (@Nana_zero07) November 24, 2019
来年の4月から、正社員と非正規社員との格差を埋めるための同一労働同一賃金関係2法というものが、施行されるみたいですねえ。
非正規雇用でも福利厚生とか社会保険などが、正社員並みになるくらいなら良いんですがねえ。
残念ながらその逆で、正社員なら本来貰えた福利厚生をなくす方向にもっていくらしいです。
ハイクソー！！！