シフト制は有給取れないってのはどうよ

6月末で客先常駐先での勤務が終わりました。
そこでの勤務は、シフト制でした。
今は、本社で待機中というわけで、今日は有休をとり歯医者に行ってきたわけです。
シフト制だと、有給がとりづらくなるのはどうよということをつぶやいていければなと。

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  1. シフト制のところって人数ギリギリのところ多くないか
  2. シフト制でもそうでなくても、有給取りやすくなればなと

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客先常駐先での仕事が終わりました

昨日をもって、約4年弱勤めてきた客先常駐先での仕事が終わりました。
込み上げてくるものは…特に何もありません。
4年間どんな感じだったか、かつ今後の不安をつらつらと述べていければなと。

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  1. 勤務体制

  2. 職場の雰囲気

  3. 今後どうなるんだろう

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休みたいから休むでええじゃないか

上記ツイートだと、社長が6月に祝日ないと疲れるから一斉休日にすると言う旨が書いてありましたね。

それに一言申します。

素晴らしい!ええじゃないか!!

一番上が休みを取り、下の人間には休日をとらないことを厳禁してますからね。こういう風な圧力なら良いと思いますし。

つーか、そこまでしないと休めないのもどうよと思うのです。

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  1. 休まないことを美徳としすぎ

  2. 全員が出席すること前提に人員を組むな

  3. 休みたいときに休めた方がみんな不幸にならんよ

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タバコ休憩ってクソだよねー

仕事してると、タバコ吸うために休憩をとる人がいますよね。ぶっちゃけクソです。

正確に言えば、タバコ吸うための休憩を余分にとって良いという環境がクソな訳ですが。今回は、タバコ休憩に関して文句を言っていきます。

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  1. お前らだけ余分に取りやがって

  2. 何故タバコ休憩ってあるのよ

  3. タバコ休憩取るなら、他の休憩も良くないか

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スパルタ教育は害悪

学校とか会社で、何か教わるとき、スパルタ教育を受けた経験のある方は少なくないでしょう。教えるほうからすれば、ポリシーはあるんでしょうが、受けるほうからすれば害悪そのものでしかありません。私自身も受けたことあるんですが、恐怖感と教わった内容に対する苦手意識が強まっただけです。

そのおかげで、苦手意識と自己肯定感のなさだけが育ちました。

ハイクソー!!!

今回は、奴らがどういう風にスパルタ教育をしてくるのか、私が受けた経験なども交えてお話しできればなと思います。

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  1. 奴らは、0から10まで詰め込もうとする

  2. やたら怒鳴る

  3. スパルタ教育で、消化不良起こすくらいならさあ

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新しい環境は怖い

私事ですが、今配属されている職場での仕事が今月末で終わります。次は、どんなところに配属されるかわからないです。しかも、怖いです。

何故、恐怖感を感じてしまうのか考えて行きたいなと思います。

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  1. ゼロから覚え直さないと行けない

  2. 慣れるまで何度も怒られる

  3. イライラされて、最終的に居場所が無くなってしまうのではという恐怖

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接客は座っても問題なし

上記のツイート見て思ったんですが、接客って座ってても問題ないよねということです。なぜ問題ないのかということと、座ってやると差し支えのありそうな業務についても併せて考えていこうかなと。

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  1. 座りながらでもお客との会話は出来る

  2. そもそも疲れさせてどうすんじゃい

  3. コンビニとかは座ってると作業が出来ないわな

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健康診断も仕事の一部だろ

会社に属していると、健康診断に行くように指示を受けることがあると思います。んでもって、先月末、私は健康診断を受けてきました。
勤務時間外に受けなければならないことについて考えてみたいと思います。

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  1. 会社からの指示なら業務命令

  2. 業務命令なら手当だせやつーか

  3. 健康診断を受けれない企業多いんだよねえ

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2019年のお盆は9連休だそうで

皆さん、今年2019年のお盆は何連休か知っていますか~。
今年は、8月10日の土曜日から8月18日の日曜日までの9連休だそうです。
うっしゃー!うれしー!!!旅行じゃりょこ…なんていうとで思ったんですが!?考えたおバカさんたちは!
ハッキリ言ってクソです!クソ!!!

ハイクソー!!!!!
今回は、なんでクソであるのか、ほんとはどうするべきだったかを考えていきます。

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  1. みんな一斉に休むからクソ

  2. サービス業など祝日も仕事の人には関係なし

  3. バラバラで取れば良いじゃない

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